Frågor från Kommunal till Vaxholmsliberalerna.

Vi behöver fler händer/anställda inom omvårdnaden i vård- och omsorg. Hur ska ni uppfylla det?

Hemtjänsten måste innehålla större valfrihet för de årsrika. Det ger förutsättningar för fler anställda inom omvårdnaden oavsett den är kommunal eller fristående.

Hemtjänsten i Vaxholm är idag kommunal. Vi vill att alla i staden ska vara garanterade fler grundläggande tjänster i hemtjänsten. Tjänster såsom att få komma ut i friska luften, ha tillgång till sociala aktiviteter och få mat lagad i hemmet, det skapar mer sysselsättning.

RUT-tjänster kan ersätta och dessutom komplettera många tjänster som hemtjänsten gör idag, som städhjälp och inköp. Vi vill att äldre ska ha ett högre RUT-avdrag än andra så att fler har råd att använda detta.

Även Kommunals yrkesgrupper behöver kunna jobba heltid för att försörja sig. Hur vill ni göra verklighet av det?

Deltid eller så kallade delade turer under arbetsdagen (påtvingade håltimmar mitt i arbetsdagen) är ett aber för den anställde som inte vill detta. Varje enskilt pass kan under dagen vara kort, men tillsammans med uppehållen blir arbetsdagen lång, stundtals mer än 13 timmar.

Vi vill komma från detta men det är främst en organisatorisk fråga mellan arbetsgivare och den anställdes fackliga ombud.

På vilket sätt är privatisering inom skola, vård och omsorg bra för samhället?

Liberalerna hyllar valfrihet och tycker att detta är en självklar frihet för den omsorgsbehövande. Äldre behandlas ofta idag som ett kollektiv och inte som enskilda människor. Omsorgen är ofta detaljstyrd in på minuterna och biståndsbedömningarna är ofta fyrkantiga. Vi vill se skillnad! För oss liberaler är det självklart, det är den behövande som ska välja omsorgsgivare, inte staden. Ett fritt val inom hemtjänsten och särskilda boenden ökar tillgängligheten. Vi har jobbat för det fria valet sedan 1970-talet. Varje människa ska självklart ha rätt att själv få bestämma över sin vardag, sin äldreomsorg och vilka som ska ge denne detta.

Hur säkerställer man att pengar “pengen” inom peng-finansierade verksamheter räcker till att ge bättre arbetsvillkor och arbetsmiljö för personal?

Även detta kan vara en organisatorisk fråga. Ett pengsystem inom egenregiverksamheter ska självklart rendera samma ersättning till fristående verksamheter.

Hur säkerställas att skattepengarna inte går till oseriösa leverantörer?

Alla offentilga upphandlingar regleras i lag och granskningen av inkomna anbud till Vaxholms Stad är alltid mycket grannlaga och seriösa. Vi menar att urvalsupphandling och selektivt förfarande skall användas i högre utsträckning.

Hur värnar och stärker man barnskötare och elevassistenters roller i förskola och skola?

Vaxholm behöver dessa yrkesgrupper, de gör ett viktigt jobb och står barnen nära. Vi vill öka och effektivisera stadens satsningar på elevhälsa ute i verksamheterna och rycka upp fritidshemsverksamheterna.